2024年，临床护理理念、技术与诊疗标准持续迭代更新。护士通聚焦临床真实场景与各级医疗机构护理人才培养需求，打破传统护理教学内容局限，依托专业护理专家团队，对标国内外最新临床治疗指南、行业前沿文献及一线临床实践经验，打造高专业、高适配、高实用的教学内容体系，为护理人才分层培养、院内常态化培训提供优质内容支撑，切实帮助医疗机构降低培训成本、提升教学质量。
一、2024年度核心成果：深耕专业内容，夯实赋能根基
本年度，护士通依托专业护理专家团队，对标国内外最新临床治疗指南、行业前沿文献及一线临床实践经验，打造高专业、高适配、高实用的教学内容体系，为护理人才分层培养、院内常态化培训提供优质内容支撑。
「护士通的内容建设不是简单的资源搬运，而是依托护理专家团队，结合一线临床实践，从源头把控质量——每一道题、每一份资料，都经过专业审核打磨，确保内容既贴合临床前沿，又能真正落地使用。」
— 护士通内容研发团队二、2024产品全面迭代：功能升级提质，服务精准赋能
立足用户日常使用痛点与护理管理精细化需求，2024年护士通完成多轮核心功能升级、全新功能上线与细节体验优化，覆盖数据统计、资料管理、考试培训、线上学习、直播管理等全业务场景，进一步简化操作流程、提升数据精准度、强化管理权限灵活性，全面升级护理数字化管理服务能力。
（一）重磅新功能：数据汇总统计，实现多维度精细化管控
为解决院内护理数据统计零散、维度单一、汇总繁琐等问题，平台全新上线数据汇总统计功能，构建全方位、多维度、精准化的数据统计体系，为护理管理复盘、人员考核、工作汇报提供高效数据支撑。
业务场景上，可对理论考试、技能考试、线上学习、线下培训四大核心模块数据进行自动汇总、精准计算，无需人工整理核算，大幅提升护理数据管理效率。
（二）资料库权限升级，实现资料分级保密管理
针对院内培训资料涉密、分级使用、权限管控等需求，平台完成院内资料库共享权限功能升级，实现资料精细化保密管理。升级后，涉密、专属培训资料可设置保密状态，仅资料创建人与医院总账号可查看、编辑，完美适配院内专属教学、内部培训、涉密资料管控场景，权限逻辑与院内题库体系保持统一，操作规范统一、上手便捷。同时，平台保留所有历史资料公开属性，用户可根据院内管理需求，自主对历史资料进行保密权限设置，灵活适配不同管理场景。
（三）题型能力扩容，新增案例多选题型，贴合临床考核场景
为进一步提升院内理论考核的专业性、灵活性与真实性，贴合临床案例考核标准，平台考试模块全新新增案例题多选题型。管理人员可自主创建、上传含多个正确答案的案例分析考题，丰富考核题型与考核维度，精准考核护理人员临床综合分析、问题研判与应急处置能力，让院内理论考核更贴合临床实操、更贴合行业考核标准。
（四）管理端全域升级，全场景优化使用体验与数据精度
2024年，护士通对管理端九大核心模块进行全面迭代升级，从交互体验、数据精度、操作效率、功能逻辑多维度优化，全方位提升管理端使用便捷度与专业性。
管理端升级理念：每项优化均源于一线用户的实际使用反馈。护士通产品团队坚持"从场景中来，到场景中去"的迭代原则，确保每一项功能升级都能切实解决护理管理工作中的真实痛点。
三、2025年度展望：笃行致远，赋能护理高质量发展
步履不停，迭代不止。2025年，护士通将继续坚守初心，深耕护理数字化赛道，始终践行"护理部降本增效、护理人减负提质"的发展理念，脚踏实地、行稳致远，持续为基层护理事业高质量发展注入数字化动力。
新一年，平台将聚焦临床护理核心需求，全方位升级产品服务体系：
- 内容深化：持续搭建高度适配临床的标准化培训框架，打磨更贴合实操场景的护理能力提升课程与培训内容
- 效能提升：持续优化产品工具效能，精简操作流程，进一步降低护理人员APP人均使用时长、降低团队人均使用成本
- 管理升级：依托精细化数据统计、标准化内容体系、智能化管理工具，全面提升护理部整体管理效能
- 服务拓展：以更专业的内容、更高效的功能、更极致的服务，助力各级医疗机构护理管理规范化、护理人才培养专业化、临床护理服务优质化
「2024年，护士通以内容建设为根基、以功能迭代为驱动，在护理数字化赛道上迈出了坚实的一步。2025年，我们将继续笃行致远——秉持"为护理部降本增效、为护理人减负提质"的初心，脚踏实地，持续为基层护理事业高质量发展注入数字化动力。」
— 护士通 · 2024年度