面向护理人员的专业数字化平台

让每一位护士
能力可见,被善用

整合培训、考核、能力管理与智能辅助工具

为护士提供全流程支持,助力标准化操作与持续成长,切实为护理人员减负。依托数据分析与AI能力,实现精准评估与个性化发展,推动护理服务向更安全、高效与智能化升级。

数千家医院 正在使用护士通
桐桐
桐桐 · AI工作助手 ● 在线 · 7×24小时响应
这周新护士的规培进度怎么样?
已为你汇总:3人进度滞后,建议优先安排ICU轮转补训。已联动相关模块生成提醒↓
一句话,串联全部管理后台
培训计划 自动插入补训任务
考试考核 一键生成专项试卷
数据分析 实时更新进度看板
护士档案 同步个人能力画像
7×24替你排忧解难
850
累计考试人次
282
线上培训完成人次
↑36%
平均技能通过率提升
92%
平均评估覆盖率
4.8
护士端平均满意度
核心功能

一套系统,搞定全周期护理教育管理

告别人盯人、靠经验的传统管理模式,用专业系统把计划、考核、数据与AI整合到一个入口,让护理部管理真正实现可控、可量化、可追溯

MODULE 01

年度培训计划管理

不再用Excel拼凑全年培训进度,系统化拆解计划到每一项任务,自动追踪执行情况,规培轮转排班不再靠人工排表,管理者随时掌握全院培训进度,不留死角。

  • 年度计划一键拆解到任务,告别手工台账
  • 视频 / 文档 / 直播全格式覆盖,执行情况自动留痕
  • 线下培训签到签退电子化,杜绝代签与漏统计
  • 新护士规培轮转自动排班,进度异常自动预警,累计 282万人次线上培训
MODULE 02

线上考核

理论与技能考核全流程数字化,告别人工监考、纸质评分表与统计录入的重复劳动,组卷、评分、结果确认全程留痕可追溯,经得起检查与复核。

  • 题库自建 / 系统推荐,防作弊乱序,杜绝监考漏洞
  • 内置20+标准评分表,亦支持医院自定义,告别纸质评分
  • 多人同时评分、成绩即时确认,考核结果公平公正可追溯
  • 累计支持 850万人次完成考试,规模化场景验证成熟
MODULE 03

数据分析

考试、考核、培训数据自动汇聚成报表,管理者不必再手工导出、整理、画图,团队薄弱点与人力质量一目了然,汇报材料一键生成,决策有据可依。

  • 自动生成成绩统计与薄弱知识点分析报告,免去人工统计
  • 柏拉图、趋势图多维呈现,问题根源一眼看清
  • 培训、考试、考核数据跨模块统一可视化,告别多头报表
  • 护理人力与质量全景视图,一键导出,汇报材料即拿即用
MODULE 04

AI 智能辅助

面对千人规模的个性化培养诉求,AI替管理者完成出题、答疑与学情分析的重复性工作,从"大锅饭"培训走向精准培养,管理者得以从执行者转为决策者。

  • AI助手 7×24小时在线,分担一线答疑压力
  • 基于考核大纲一键生成试卷与教学材料,减少备课负担
  • 精准分析个人知识缺口,告别"大锅饭"培训
  • 个性化培养可规模化落地,管理者真正减负
解决方案

解决护理管理者的真实痛点

从行业普遍困境出发,护士通提供系统性解决思路,让管理从"人盯人"走向"数据+AI"

现存问题

三甲医院难以实现个性化培养

1000+护士规模下,管理者出题、答疑、分析学情工作量巨大,"大锅饭"培训效果差,个性化培养几乎无法实现。

护士通方案

AI驱动精准个性化学习

AI助手7×24小时在线,智能生成试卷与教辅材料,精准分析每位护士的知识缺口,实现"缺什么,补什么"的精准培训。

现存问题

能力评价缺标准,成长路径不清晰

护士不知道自身短板在哪里,管理者依靠主观经验判断,无法客观了解团队能力分布,人才培养缺乏方向感。

护士通方案

多维能力画像,构建全景视图

建立护理能力模型,实现人才结构实时分析、能力缺口可预测,将院内护理发展战略数字化拆解为可量化、可追踪的联动体系。

现存问题

护理教学缺数据,科研课题难申报

护理部主任和教学组长想发表教学改革类论文、申请省级课题,却苦于缺乏高质量的预实验数据和比较研究基础。

护士通方案

科研数据底座,助力成果发表

毫米级数据采集与六维能力曲线,提供高质量原始数据,支持比较不同培训方法的效果差异,为护理教育课题申报和成果发表提供数据支撑。

使用流程

4步启动医院数字化护理教育

从申请到全员上线,专属团队全程陪跑,一周内完成部署

1
申请开通

填写需求,快速响应

填写医院信息,客服48小时内响应,确认需求与合作方案。

2
一键部署

技术支持协助配置

协助导入科室、人员数据,配置题库与评分表,完成系统个性化设置。

3
培训上线

一周内全员开通

护理部管理员培训,护士下载APP,一周内完成全员开通。

4
持续服务

专属团队长期陪跑

专属客服+技术支持常驻服务群,保障日常使用与功能更新。

产品对比

为什么选择护士通

与其他常见管理方式的差异化优势,一张表看清楚

功能维度 护士通 护理信息系统
附属培训模块
其他培训管理系统 Excel / 纸质管理
护理专科内容深度 专注护理场景,300+临床场景与标准评分表 ✕ 随信息系统附带,护理专科内容浅 ✕ 通用课件体系,缺乏护理专科适配 ✕
AI智能出题与答疑 7×24小时AI助手,一键生成试卷 ✕ 无,多为静态题库 ✕ 缺乏临床场景理解,难解专业问题 ✕
技能考核数字化 评分表电子化,多人同评,现场打分 ✕ 多依赖人工记录或外接表单 ✕ 无操作类考核场景设计 ✕
个性化学习推荐 精准分析知识缺口,"缺什么补什么" ✕ 无,统一推送 ✕ 基础统计,无临床场景推荐 ✕
科研数据支持 六维能力曲线,助力课题申报(定制版) ✕ ✕ ✕
专属一对一服务 专属客服+技术支持常驻群 ✕ 随整体系统统一支持,响应慢 ✕ 公共客服,行业适配性低 ✕
部署上线周期 48小时响应,一周全员上线 ✕ 依赖整体系统升级周期,调整慢 ✕ 周期较长,需定制开发 ✕ 低门槛但效率低
客户案例

数据说话,效果可见

真实医院、真实数据、真实反馈——覆盖教学医院、三甲综合、二级专科与社区卫生院

合作医院覆盖全国
三甲医院 教学医院 二级/社区卫生
地图加载中…
产品方案

三档方案,按需选择

从年度培训管理工具到护士价值培养整体解决方案,匹配不同规模与目标的医院

标准版

年度培训计划
管理工具

为护理部定制的院内教育管理平台,整合理论考试、技能考核、线上培训等管理工具,一套系统搞定护理团队全周期教育管理。

  • 年度培训计划创建与任务拆解
  • 理论考试(题库自建 / 系统推荐,防作弊乱序)
  • 技能考核(评分表电子化,多人同时评分)
  • 线上培训(视频 / 文档 / 直播,时长自动记录)
  • 一键导出汇总数据
查看详细功能 →
定制版

护士价值培养
整体解决方案

以因果驱动的临床场景引擎为核心,融合FSM状态机、NPC情绪系统与六维智能评分,构建匹配各能级的全周期成长体系。

  • 全部专业版功能
  • 300+临床场景库,情景化教学
  • 六维能力曲线 + 错误模式库
  • 科研数据底座,助力课题申报与成果发表
  • 2026.7.1 起开放,现已接受合作预约
查看详细功能 →
智能服务助手

随时在线,即刻解答

护士通专属智能助手,简洁专业,像一位有经验的产品顾问。

  • 专注护理场景

    只回答护士通产品相关问题,不偏题,不夸大

  • 严守边界,不过度承诺

    不确定的功能细节,请您拨打 400-637-8637

护士通智能助手

上海威高普利医疗科技有限公司

护士通
您好!我是护士通专属助手,可以帮您了解产品功能、开通流程和合作方案。请问有什么可以帮您?

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