从计划制定到考核归档，全流程数字化
为护理部定制的院内教育管理平台，整合理论考试、技能考核、线上培训、线下培训全场景，告别纸质表格与多系统切换，一键导出汇总数据，让管理者从重复劳动中解放。
标准版专为日常培训管理需求明确、希望快速落地的医院设计
护理人员规模在100—800人，已有年度培训计划但执行靠纸质或Excel，考核结果难以汇总统计。
有专科护理操作考核需求，需要支持自定义评分表，同时管理全院统一的线上学习和继续教育学时记录。
护理部主任希望推动培训管理数字化，但预算有限、IT资源不足，需要一款部署快、上手简单的轻量工具。
点击模块标签查看详细功能说明与实际使用场景
支持护理部自建题库或从系统推荐题库中选题，灵活设置考试规则，自动出题、自动阅卷，考后即时生成薄弱点分析报告。彻底告别印试卷、手工批卷的时代。
将传统纸质评分表搬到APP端，考官手机逐项打分，成绩实时推送被考者确认，支持多人同时评分，彻底消除"评分不一致"的公平争议。内置20+标准护理操作评分表，也可上传医院自定义版本。
支持年度培训计划的创建与任务拆解，视频、文档、直播全格式内容均可上传，护士可随时回看。线下培训支持系统签到签退，告别手写签到表。还支持新护士规培轮转自动排班与进度追踪。
将考试成绩、技能考核结果、培训出勤、学习时长等分散数据统一汇总，支持按科室、层级、时间段多维度筛选，一键导出Excel报表，告别护士长年终手工统计。
从申请到全员使用，专属团队全程陪跑，无需医院IT介入
填写医院基本信息，客服48小时内确认需求，确定开通方案。
技术支持协助导入科室架构与人员名单，配置题库与评分表。
护理部管理员完成系统操作培训，掌握出题、排课、统计全流程。
护士下载APP完成注册，7天内全员激活，正式启动第一场考试或培训。
来自真实医院护理部管理者的反馈总结
某二级综合医院上线9个月真实数据
上线9个月后的系统使用数据 · 护理部主任直接反馈
「我们医院护士少，以前考核全靠护士长手工统计，一个月才出结果。现在考完当天就能看到全科数据，简直不敢相信。年底评审准备，以前要花三周，现在一天就搞定了。」
— 护理部主任 · 陈主任填写信息，48小时内商务顾问与您联系
专属顾问一对一演示，所有细节当场确认
科室技能考核趋势（示意）
年度培训完成率（示意）
年度汇总报表（示意）
使用前
