产品动态
2026-07-01
置顶推荐一个护理员的工资，凭什么比护士高？
别再拿"保姆"的标准，来衡量一个能救命的人。这套全能护理员高薪培训体系框架，不美化、不夸张，全是能直接拿来救命、防身、提升身价的硬核干货。
17
2026-07
行业洞察
31
2026-05
行业洞察
痛心！护士考核次次满分，夜班抢救却当场慌神：别再用死记硬背，毁掉临床一线判断力
背不完的制度指南、一模一样的标准化操作流程、照本宣科的理论考题……考核表格上的满分，为何一踏进真实临床战场就不堪一击？问题从来不是护士不够努力，而是传统护理培训，从一开始就走错了路。
31
2025-12
产品动态
年终总结：这一年，我们没有辜负自己
年终总结写到第不知道第几稿，我们还是决定诚实一点——这一年，没有什么"逆天改命"，也没有站在风口一飞冲天。但回头看才发现：我们比自己原本以为的，要努力一些。不是那种热血澎湃的努力，而是很多次在不确定里，还是选择往前走了一小步。
13
2025-01
产品动态
深耕内容提质，精研功能赋能｜护士通2024年度产品盘点与2025展望
2024年，护理数字化行业迈向精细化、专业化发展新阶段。护士通始终坚守"为护理部降本增效、为护理人减负提质"的核心初心，组建专业护理专家团队，深耕内容建设、精研产品功能、优化全流程服务，实现平台内容质量、产品体验、管理效能全方位升级，助力院内护理教学、人员管理、临床培训工作向标准化、高效化、专业化进阶。
15
2024-01
产品动态
深耕护理数字化，迭代赋能新征程｜护士通2023年度产品盘点与2024展望
2023年，护士通在护理数字化赛道稳健前行，用33次迭代、1500+合作医院、6万+场考试培训等硬核数据，持续为护理管理降本增效，为护理人员减负提质。
06
2023-01
产品动态
护士通2022年度盘点：国际护士&护理科研课程上线，管理后台全面升级
2022年，护士通在内容纵深与产品体验上同步发力：国际护士课程和护理科研课程相继上线，将人才培养路径从国内职业发展拓展至国际视野与学术科研；管理后台同步完成首页与申请试用两大板块升级，为护理管理者带来更高效的工作体验。
热门资讯
- 一个护理员的工资，凭什么比护士高？ 2026-07-17
- 定制版护士价值培养整体解决方案，2026年7月1日正式开放 2026-07-01
- 痛心！护士考核次次满分，夜班抢救却当场慌神：别再用死记硬背，毁掉临床一线判断力 2026-05-31
订阅资讯更新
订阅资讯更新第一时间接收护士通产品更新与行业资讯，每月不超过2封邮件。
联系我们
媒体合作与采访请联系：
400-637-8637
